AGI前夜，选择成为海盗，还是海军？
最近跟几个科技公司的朋友聊天，他们都在焦虑一件事，不是KPI，也不是裁员，而是感觉自己的知识结构正在被AI快速折旧 一位做了十年的产品总监说，他去年还在研究怎么用A/B测试优化转化率，今年团队里新来的年轻人已经开始用AI工具自动生成用户画像 […]
当AI让一切变得过剩，MBA教我们如何创造稀缺
最近有朋友问我一个挺有意思的词 后稀缺经济学 说这东西在MBA课堂里讨论得挺热闹 我当时就乐了 这话题确实该聊 而且聊得正是时候 什么叫后稀缺 简单说就是物质生产太容易了 多到用不完 就像现在AI生成图片写文案做视频 几乎零成本 复制粘贴一 […]
AI导师能取代MBA导师吗？
最近总有人问我这个问题，AI这么厉害，是不是以后MBA导师都要失业了 我每次听到都忍不住想笑，这问题本身就很有意思 它背后藏着两种截然不同的焦虑，一种是对技术进步的恐慌，另一种是对教育本质的误解 先说第一个，AI确实很强大 它能整理海量商业 […]
2026年，人类分析师会消失吗？
最近总有人问我 2026年还有没有人类分析师 这个问题背后藏着不少焦虑 我理解 看着AI一天比一天厉害 谁心里不打鼓 但我想说 问这个问题本身 可能就有点跑偏了 就像当年汽车刚出来 马车夫担心自己会失业 他们真正担心的不是汽车 而是自己会不 […]
AI MBA毕业演讲：人性的价值
前几天翻看我们AI海盗团社群的聊天记录，看到有位即将毕业的同学说，他这一年最大的收获不是学会了多少AI模型，而是重新理解了「人」在技术浪潮里的位置 这话让我琢磨了很久 我们这群人，当初选择这个项目，不就是冲着AI来的吗 想学点硬核技术，想搞 […]
智慧城市交通的AI革命：政企合作如何重塑未来出行
最近不少城市的朋友都在抱怨早晚高峰 地图App上那一片深红色 让人看着就焦虑 这让我想起去年一个做智慧交通的朋友 他们团队正在和某一线城市交通管理部门合作 尝试用AI优化信号灯配时 听起来很简单对吧 不就是让红绿灯更聪明点 但实际操作起来 […]
老龄化社会中的AI护理，是蓝海还是陷阱？
上周跟一个做养老社区的朋友聊天，他愁眉苦脸地跟我算账，说现在一个护工的成本有多高，流动性有多大，服务质量又多么参差不齐，感觉这生意快做不下去了 我问他，那你有没有想过用AI来解决问题呢 他愣了一下，说想过啊，不就是那些智能手环、跌倒监测传感 […]
当海盗需要不同的头脑：神经多样性员工如何成为AI创新的秘密武器
前几天和一个做AI创业的朋友聊天，他跟我抱怨招人难 不是找不到名校毕业的工程师，而是找不到能真正做出点不一样东西的人 他说他们团队里有个工程师，开会时总是不看人，说话也经常跑题，但偏偏是他，在一个关键项目上提出了所有人都没想到的解决方案 这 […]
智能手环：公司关怀还是数字镣铐？
最近好几个做HR的朋友跟我吐槽 说公司为了提升员工健康管理水平 开始试点推广智能手环 数据直接连到公司系统 美其名曰关爱员工 预防过劳 但私下里大家讨论的焦点都变了味 这玩意儿到底是福利还是监控 我有个学员在互联网大厂做产品总监 他们部门去 […]
零工经济算法管理：当「效率」开始吞噬人性
上周和一位做产品经理的朋友吃饭，他最近负责一个零工平台的新功能，聊着聊着，他突然叹了口气说，感觉自己像个「数字时代的监工」 我问他为什么这么说 他说平台新上线的派单算法，能把接单时间压缩到秒级，系统会自动给那些响应慢的骑手降权，甚至直接减少 […]